盐城市国有资产投资集团有限公司招聘公告

　　盐城市国有资产投资集团有限公司(以下简称“盐城国投集团”)成立于2006年12月，由盐城市人民政府出资组建，注册资本22亿元，是市属国有一档企业，现有能源、创业、贸易、资源、置业、酒店等业务板块，连续四年跻身中国服务业企业500强。现因发展需要，面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加盟，共谋发展，共创未来。

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　1.盐城市迎宾馆酒店集团有限公司副总经理1名(职业经理人)

　　要求：(1)40周岁以下，本科及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业，具有5年以上国际品牌酒店或五星级酒店高管任职经历;(2)熟悉品牌酒店经营管理模式，熟知酒店集团集约化经营方式，管理经验丰富;(3)具有较强的市场开拓能力、组织协调能力和语言表达能力。

　　2.盐城市国投置业有限公司商业运营部主任1名

　　要求：(1)40周岁以下，本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，具有5年以上知名商业综合体、购物中心或街区商业招商工作经验;(2)熟悉现代商业管理理念及运营模式，精通商业综合体运营管理，具有街区商业项目运管实践能力;(3)具备优秀的商务谈判经验，具有丰富的品牌资源、招商渠道。

　　3.盐城市国投工业地产有限公司招商部主任1名

　　要求：(1)40周岁以下，本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，具有5年以上工业园区项目招商工作经验;(2)熟悉工业园区经营管理模式，精通工业园区运营管理，具有工业园区项目运作能力;(3)具备优秀的商务谈判经验，具有丰富的品牌资源、招商渠道，熟悉产业政策。

　　4.盐城国投集团人力资源部人才发展岗1名

　　要求：(1)30周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理专业;(2)具有人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效考核等理论知识;(3)熟悉国家劳动人事法规、政策，具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力。

　　5.盐城国投集团投资发展部企业管理岗1名

　　要求：(1)30周岁以下，本科及以上学历，企业管理、经济管理等相关专业;(2)具有投资、运营管理等理论知识;(3)熟悉国家宏观经济和产业政策，具有较强的语言文字表达能力和逻辑思维能力。

　　6.江苏盐城市清洁能源发展股份有限公司证券事务岗1名

　　要求：(1)30周岁以下，本科及以上学历，金融、证券等相关专业;(2)具有经济、财务、风险管理等理论知识;(3)熟悉企业IPO相关法律法规，具有较强的语言文字表达能力和政策研究能力。

　　三、报名条件

　　1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

　　2.具有良好的道德品行和职业操守，勇于担当、乐于奉献，勤勉尽责、廉洁从业;

　　3.具有履行岗位职责的专业素养和业务能力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

　　4.条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年6月22日8:30-7月6日18:00。

　　2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员请填写报名资料电子档，在规定时间内发送至邮箱：ycgtjthr@qq.com，邮件命名：应聘岗位+姓名，联系电话：0515-80551907。

　　3.应聘人员需提供以下报名资料：报名表、近期正面免冠证件照，身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统认证的学籍证明，国(境)外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、技术职称、任职证明等扫描件。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。

　　2.应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性，凡有弄虚作假者，一经查实，取消资格。

　　3.应聘人员限报一个岗位，报名材料提交后不得改报其他岗位。岗位招聘计划数与报名人数比例不足1:3的，取消该岗位招聘。对未达到开考比例的报名人员，在规定时间内可改报其他岗位1次。

　　(三)综合测试

　　采取两轮面试方式进行，对符合资格审查条件人员通过电话、短信或电子邮件方式通知参加面试。根据岗位招聘计划在合格线以上从高分到低分按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。

　　(四)体检考察

　　1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准(试用)》执行。

　　2.对体检合格人员，组织开展考察工作。

　　3.根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人选。

　　4.若体检、考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺，集团根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。

　　(五)公示聘用

　　1.拟聘用人员名单将在盐城国投集团官网、市国资委官网上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、排名等。

　　2.对公示无异议人员，用人单位按规定办理聘用手续，试用期为6个月。试用期考核不合格的，用人单位予以解聘。

　　五、薪酬福利

　　公司将提供本地具有竞争力的薪酬福利待遇及良好的培训锻炼机会。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，接受市国资委、集团纪委和社会监督。监督电话：0515-86661279(市国资委人教处)、0515-80552012(盐城国投集团纪委)

　　本公告由盐城国投集团人力资源部负责解释，联系电话：0515-80551930

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