1月6日下午,盐城国投集团召开2021年度领导班子和领导人员考核大会。盐城国投集团党委书记、董事长戴同彬主持会议,市委组织部陆雷主任、市国资委胥爱华主任、市委组织部陈锴主任出席会议。盐城国投集团党委、董事会成员,集团机关中层干部,直属单位主要负责人和职工代表参加会议。
会前,根据市委组织部、市国资委《关于做好2021年市属企业领导班子和领导人员年度考核工作的通知》要求,集团领导班子及成员认真回顾总结2021年履行政治责任、经济责任和社会责任等工作情况,广泛征求意见,认真撰写述职述廉报告。
戴同彬要求,年度考核是全面了解领导班子及成员思想政治素质、履行职责情况和群众公认程度的重要途径。做好年度考核工作,对于促进领导干部增强政治能力、提升专业水平、改进工作作风,具有十分重要的意义和作用。市委对年度考核工作一直非常重视,坚持把年度考核作为践行新发展理念、推进高质量发展、实现进位争先的有力抓手。我们要认真落实市委要求,高度重视年度考核工作,审慎行使民主权利,以严的要求、实的作风,认真参与、积极配合考核组做好年度考核工作。
戴同彬指出,2021年国投集团在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部、市国资委的指导下,以党建为引领,以廉政为基石,以转型为动力,以实干为导向,聚焦主责主业,统筹推进疫情防控和生产经营工作。各项工作呈现稳中向好、稳中向优势头,核心竞争力和改革发展能力得到有效提升,全年实现开票销售收入215亿元。集团党委不断健全完善党委会、董事会、6个专业委员会的议事规则和“三重一大”决策程序,制定“三重一大”议事清单,有力促进了“三重一大”决策制度的有效实施。积极开展“两在两同”建新功行动和“我为群众办实事”实践活动,班子成员深入联系点走访调研,为基层办实事、解难题,促发展、惠民生,扎实推进党史学习教育走深走实。
与会人员认真听取了戴董事长的工作报告,并按照考核要求,对集团领导班子履行政治责任、经济责任、社会责任和领导人员素质、能力、业绩,对党组织书记抓基层党建,对领导班子及成员履行全面从严治党“两个责任”, 企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责进行了民主测评,对集团选人用人工作以及对新提拔干部进行了民主评议。